Antes y ahora mucho más, las organizaciones deben tratar de responderse a sí mismas las siguientes preguntas fundamentales: ¿quiénes somos, cómo operamos, qué significa crecer y cómo vamos a lograrlo? El Covid-19 sin dudas estará asociado por siempre al año en curso, a este 2020 que nos tiene confinados, desconcertados y también temerosos. A todo nivel el coronavirus ha supuesto la detención de actividades, que en materia económica supondrá lo siguiente en el futuro próximo:
Mayo se termina y junto a él dos meses y medio de confinamiento, incertidumbres, temores y también deterioro de las condiciones económicas y sociales de muchas personas y familias. Ni el mundo, ni la región, ni por supuesto nuestro Uruguay están ajenos a este cimbronazo de enormes proporciones que sacude a organizaciones de todo tipo.
Las crisis en todos los niveles desnudan la naturaleza de las personas así como también de las organizaciones, dejando el descubierto aspectos que en tiempos “normales” pasan desapercibidos. El Covid-19, una crisis de proporciones gigantescas, está significando el momento de verdad para aquellos que están a cargo de otras personas.
El cuarto mes del año se está terminando y parecería que estamos en primavera y no en la mitad del otoño. Ha pasado mes y medio desde que se inició el confinamiento y el parón en buena parte de la sociedad es palpable, desconociéndose hasta qué fecha del futuro próximo se sentirán los efectos de esta crisis de vastas proporciones.
