Cuando todo empieza a sostenerse desde la urgencia, muchas organizaciones siguen funcionando pero dejan de pensar con claridad. La operación continúa, las tareas se cumplen y los equipos responden. Pero lentamente empieza a crecer otra cosa: el desgaste silencioso.
Seguir leyendo «Sextante 022 — Sostener sin empujar»
Sextante es la bitácora de Compass Consultores, donde compartimos reflexiones sobre liderazgo, cultura organizacional y desarrollo de equipos en tiempos de cambio. En esta edición abordamos una situación frecuente en organizaciones: cuando falta dirección, el trabajo aumenta pero el progreso se vuelve más lento.
Seguir leyendo «Sextante 020 — Cuando hay dirección, el ruido desaparece»
En terapia aprendimos algo que hoy aplicamos al trabajo organizacional: los procesos que transforman no se fuerzan.
Confianza, tiempo y proceso
En espacios que acompañamos —tanto en clínica como en organizaciones— los procesos que transforman no se aceleran artificialmente. En terapia no promovemos cambios rápidos. Construimos confianza, damos tiempo y sostenemos el proceso. El movimiento ocurre cuando existen condiciones para que madure.
Seguir leyendo «Sextante 018 — Confianza, tiempo y proceso»
La transformación no es un trayecto recto, sino un recorrido con curvas y aprendizajes. En los últimos años se multiplicaron las promesas de transformación rápida: talleres de un día que “cambian la cultura”, metodologías que aseguran resultados inmediatos, recetas que prometen resolver problemas complejos con soluciones estándar.
Seguir leyendo «De recetas rápidas a filosofías vivas»
Presencia · Dirección · Tiempo 