Nuestra Bitácora reúne reflexiones, aprendizajes y relatos sobre liderazgo, cultura del cuidado y transformación organizacional.
Poco más de 60 días y contando para llegar a finales de este 2020 pandémico y crítico en múltiples sentidos. El mundo sigue convulsionado con este cisma que comenzó sanitario y que se ha extendido a prácticamente todas las esferas de la vida diaria, desde la económica y política, hasta la social, laboral y personal.
Seguir leyendo «Sextante 08 | Octubre 2020»
Julio se está yendo y con él un mes más de este 2020 con el coronavirus y sus efectos entre nosotros. No son meses fáciles para un sinnúmero de organizaciones que enfrentan los efectos de un parate que, afortunadamente, en nuestro país no ha sido tan marcado como en otras latitudes. Aún estamos en el medio del baile y es temprano para visualizar cómo se reconfigurará el mundo de las organizaciones y el trabajo a medida que el tiempo vaya pasando y entremos en la llamada nueva normalidad.
La actual crisis global provocada por el Covid-19 ha supuesto el cierre de numerosas organizaciones al tiempo que otras vieron menguados sus niveles operativos. Entretanto, durante las últimas semanas y meses los empleados que siguieron trabajando en muchas empresas reaccionaron con creatividad y vigor frente a la crisis. Dados los niveles de urgencia, hemos asistido a la liberación temporal de las estructuras de arriba-abajo, así como de las reglas y procedimientos innecesarios o superfluos en las actuales circunstancias.
Así estés a cargo de un equipo, una familia o una empresa, es muy probable que al menos conscientemente desees tener éxito, llámese este ganar dinero, entregar productos o servicios de calidad o lograr que tus hijos logren ser autónomo en su vuelo por la vida. Ese éxito muchas veces va de la mano de las lecciones que se pueden aprender de experiencias pasadas, tanto de las buenas como de las otras. De estas últimas hablaremos en esta oportunidad.
Presencia · Dirección · Tiempo 