Sextante es la bitácora de Compass Consultores, donde compartimos reflexiones sobre liderazgo, cultura organizacional y desarrollo de equipos en tiempos de cambio. En esta edición abordamos una situación frecuente en organizaciones: cuando falta dirección, el trabajo aumenta pero el progreso se vuelve más lento.
Seguir leyendo «Sextante 020 — Cuando hay dirección, el ruido desaparece»
En procesos de transformación, muchas organizaciones se enfocan en definir dirección, ajustando estructuras, rediseñando roles y/o se lanzando nuevas iniciativas. Pero hay algo que suele quedar fuera de foco: el ritmo. No alcanza con tener rumbo. Hace falta cadencia. El liderazgo maduro no solo define el destino; también sostiene el tiempo del proceso.
Seguir leyendo «Sextante 019 — Ritmo y dirección»
En terapia aprendimos algo que hoy aplicamos al trabajo organizacional: los procesos que transforman no se fuerzan.
Confianza, tiempo y proceso
En espacios que acompañamos —tanto en clínica como en organizaciones— los procesos que transforman no se aceleran artificialmente. En terapia no promovemos cambios rápidos. Construimos confianza, damos tiempo y sostenemos el proceso. El movimiento ocurre cuando existen condiciones para que madure.
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Orden, ritmo y cuidado en contextos exigentes
Hay años que no se cierran con balances ni con listas de logros. Se cierran con una comprensión más fina de cómo estamos trabajando, desde dónde estamos decidiendo y qué precio humano estamos pagando por sostener el ritmo.
