Un marco de trabajo con presencia y tiempo
Durante los últimos meses fuimos ordenando con más claridad desde dónde queremos trabajar en Compass. No se trata de hacer más, ni de acelerar procesos, sino de acompañar con presencia, criterio y tiempo a organizaciones que atraviesan momentos complejos, de cambio o redefinición.
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Orden, ritmo y cuidado en contextos exigentes
Hay años que no se cierran con balances ni con listas de logros. Se cierran con una comprensión más fina de cómo estamos trabajando, desde dónde estamos decidiendo y qué precio humano estamos pagando por sostener el ritmo.
El 16 de octubre realizamos el primer encuentro Cuidar al que Cuida, un espacio creado para detenernos, compartir experiencias y reflexionar sobre cómo cuidar sin perderse. El encuentro fue parte del movimiento que impulsa Compass para fortalecer el bienestar de quienes sostienen el cuidado en las organizaciones.
Seguir leyendo «Cuidar al que Cuida: el eco de un primer encuentro»
En tiempos de cambios acelerados y de alta incertidumbre, muchos líderes sienten la presión de tener todo bajo control. Reuniones interminables, supervisión constante, procedimientos que se multiplican, entre otros. El control promete seguridad, pero a menudo genera el efecto contrario: equipos desmotivados, iniciativas paralizadas y un clima de desconfianza.
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Presencia · Dirección · Tiempo 