Cuidar al que Cuida: el eco de un primer encuentro

Programa CULTURA DEL CUIDADO

El 16 de octubre realizamos el primer encuentro Cuidar al que Cuida, un espacio creado para detenernos, compartir experiencias y reflexionar sobre cómo cuidar sin perderse.

El encuentro fue parte del movimiento que impulsa Compass para fortalecer el bienestar de quienes sostienen el cuidado en las organizaciones.

Participaron 23 personas de diferentes instituciones y ámbitos de salud y bienestar.
El clima fue de apertura, escucha y autenticidad: un tiempo para reconectarse con el propósito y con el sentido humano del trabajo.

Días después, invitamos a los participantes a compartir su mirada sobre la experiencia.
De las 23 personas que asistieron, 14 respondieron la encuesta:
el 100 % afirmó que lo vivido puede ayudarles en su práctica cotidiana, y el 85 % valoró el encuentro como muy valioso.

Entre las palabras que más se repitieron aparecieron confianza, red, calidez, tiempo, respeto y reflexión.
También surgieron nuevos temas para seguir explorando juntos: duelo, finitud de la vida, comunicación, autogestión emocional, liderazgo y autocuidado.

Más que una evaluación, esta encuesta fue un eco:
una confirmación de que el cuidado se construye en red, desde la presencia y la coherencia.

Cuidar al que Cuida forma parte de los programas de Compass Consultores dedicados a fortalecer la Cultura del Cuidado en equipos y organizaciones. Si querés recibir información sobre próximos encuentros, podés escribirnos a contacto@compassuy.org.


Donde hay cuidado, hay civilización, hay esperanza

En los últimos años, desde Compass Consultores venimos acompañando a Grupo Life, la red de residenciales más importante de Uruguay, que decidió asumir un compromiso profundo: cuidar mejor, empezando por los vínculos entre quienes cuidan. No se trató de aplicar recetas ni de imponer desde arriba. Se trató —y se sigue tratando— de recorrer un camino compartido, entre equipos que enfrentan contextos exigentes, liderazgos que buscan sostener sin agotarse y una dirección que eligió escuchar y mejorar.

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