Recursos descargables

En esta sección compartimos materiales pensados para acompañar procesos de transformación en personas, equipos y organizaciones. Son recursos prácticos, visuales y reflexivos, listos para descargar y usar. Cada uno responde a desafíos reales de nuestro trabajo cotidiano como consultores, facilitadores y agentes de cambio.

5 señales de seguridad psicológica - Compass Consultores

5 señales de seguridad psicológica

¿Cómo saber si tu equipo tiene seguridad psicológica? En este recurso encontrarás 5 señales claras para identificarla y fortalecerla. Donde hay seguridad psicológica, hay aprendizaje y creatividad.

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Más fogones y menos corrales - Compass Consultores

Más fogones y menos corrales

Una metáfora visual para transformar la cultura de los equipos y organizaciones. Dejar de lado los espacios de control que aíslan, y apostar por espacios que reúnen, conectan y fortalecen vínculos. Incluye claves prácticas para empezar hoy.

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Agilidad Organizacional - Compass Consultores

Agilidad organizacional: más que squads, OKRs y post-its

Una guía visual para habilitar una cultura que promueva aprendizaje, confianza y autonomía. Ideal para equipos de liderazgo, cultura y desarrollo organizacional.

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Sostener el rol

Sostener el rol cuando todo tiembla

Una guía breve para líderes que eligen sostener su lugar en medio del caos. Cuando muchos se bajan, hay quienes encarnan su rol incluso con el agua al cuello.

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Equipos que aprenden

De grupo de trabajo a equipo que aprende

Un recurso visual para descubrir las diferencias entre un grupo, un equipo colaborativo y un equipo que aprende. Incluye frases típicas y criterios de evolución para fortalecer el trabajo en red.

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Liderá como un jardinero

Liderá como un jardinero

Una metáfora visual sobre un liderazgo que no impone, sino que prepara el terreno, cultiva relaciones y acompaña procesos de crecimiento. Para quienes lideran con paciencia, visión y confianza en los ritmos del equipo.

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De grupo a equipo que aprende

De grupo a equipo que aprende

Un carrusel visual para acompañar el paso de trabajar en paralelo a construir un equipo que aprende. Incluye señales, frases típicas y claves para facilitar el proceso de evolución de los equipos en contextos organizacionales.

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Crédito de la imagen: foto de Alexander Schimmeck en Unsplash