Serenidad, coraje y sabiduría

Hay momentos en los que los equipos enfrentan tensiones, decisiones difíciles o situaciones inciertas. No siempre está claro qué aceptar, qué transformar, ni cómo distinguir una cosa de la otra.
Este taller se inspira en la célebre oración atribuida a San Francisco de Asís: “Señor, concédeme serenidad para aceptar lo que no puedo cambiar, coraje para cambiar lo que sí puedo, y sabiduría para reconocer la diferencia«. Un espacio para cultivar esa actitud, juntos.

PROPÓSITO DEL TALLER

Ofrecer a los equipos una oportunidad de detenerse, observar lo que atraviesan y fortalecer recursos internos y colectivos para responder con serenidad, actuar con coraje y decidir con sabiduría.

FICHA TÉCNICA

Duración: 2 horas
Modalidad: presencial o virtual
Dirigido a: equipos de trabajo en organizaciones que atraviesan cambios, conflictos o desafíos complejos

OBJETIVOS DEL TALLER

Explorar tensiones y desafíos presentes en el equipo
Diferenciar lo que depende del equipo de lo que no
Cultivar la serenidad como base para aceptar lo inevitable sin resignación
Fortalecer el coraje colectivo para impulsar cambios posibles
Desarrollar sabiduría práctica para discernir, decidir y actuar en escenarios complejos

ENFOQUE METODOLÓGICO

A través de metáforas, dinámicas reflexivas y momentos de diálogo profundo, el taller se apoya en el ciclo de aprendizaje de David Kolb para transformar vivencias en recursos compartidos. Se integra perspectiva emocional, pensamiento estratégico y escucha activa.

BENEFICIOS PARA TU EQUIPO

Mejora la capacidad del equipo para atravesar momentos difíciles sin fragmentarse.
Fortalece la madurez emocional y el discernimiento colectivo.
Aumenta la claridad en la toma de decisiones bajo presión.
Fomenta la confianza para conversar sobre lo importante, no solo lo urgente.
Ayuda a resignificar lo que el equipo está viviendo

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