1. Sentido
El liderazgo resonante se ejerce desde la presencia: conecta sentido, emoción y acción.
Este programa acompaña a líderes y equipos directivos a desarrollar la capacidad de influir sin imponer, generando confianza, ritmo y coherencia.
2. Objetivos
- Fortalecer la autoconciencia emocional y el liderazgo desde la escucha.
- Desarrollar habilidades de comunicación resonante.
- Potenciar la alineación entre propósito, energía y resultados.
- Crear culturas de liderazgo que inspiren y cuiden a la vez.
3. Contenidos
- Modelos de liderazgo resonante (Compass Framework).
- Inteligencia emocional aplicada al trabajo en equipo.
- Comunicación auténtica y feedback constructivo.
- Prácticas de autocuidado para líderes.
4. Modalidad
Programa de 4 sesiones presenciales o virtuales (2h cada una).
Incluye acompañamiento entre encuentros y materiales de práctica.
Dirigido a equipos de liderazgo y mandos medios.
5. Resultados esperados
- Líderes más presentes, confiables y efectivos.
- Equipos que responden con claridad y compromiso.
- Impacto sostenible basado en coherencia y confianza.
6. Frase de cierre
“Liderar no es convencer: es resonar con lo que importa».
Conectar-Aprender-Transformar 