Liderar desde el centro, sostener el sistema
Propósito:
Fortalecer el rol de las personas que coordinan equipos desde posiciones intermedias, dotándolas de herramientas concretas para vincular la estrategia institucional con la operación diaria y los procesos humanos.
Destinatarios:
Mandos medios, encargados, supervisores, coordinadores o referentes funcionales que tienen responsabilidad de gestión en terreno y articulación entre niveles jerárquicos.
Contenidos:
- Rol y lugar de los mandos medios en la organización
- Comunicación entre niveles
- Coordinación de equipos
- Resolución de conflictos
- Liderazgo situacional
Modalidades:
Formatos adaptables: talleres por módulos, instancias continuas o acompañamientos personalizados.
Conectar-Aprender-Transformar 