Impulsar transformaciones desde dentro
Propósito:
Desarrollar capacidades para leer el sistema organizacional, facilitar procesos colectivos, generar influencia positiva y sostener transformaciones culturales desde el interior de la organización.
Destinatarios:
Referentes institucionales, liderazgos naturales, personas que ejercen influencia sin necesariamente ocupar cargos formales, y profesionales comprometidos con la mejora continua.
Contenidos:
- Lectura sistémica de la organización
- Facilitación de procesos participativos
- Detección de palancas de cambio
- Gestión de la cultura y los vínculos informales
- Cuidado de quienes sostienen el cambio
Modalidades:
Diseño modular y flexible, combinando formación, acompañamiento y práctica situada.
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Conectar-Aprender-Transformar 