Talleres y encuentros
Espacios breves y participativos para detenerse, ordenar lo importante y volver al trabajo con más claridad y energía.
Cuidar sin perderse
Autocuidado y límites sanos en roles de alta demanda.
Un espacio para revisar el costo invisible del cuidado y recuperar equilibrio sin perder compromiso con el equipo.
- Formato: 2–3 h (presencial o Zoom)
- Dirigido a: equipos operativos, mandos medios, referentes
- Resultados: lenguaje sobre desgaste, micro-pausas, límites y soporte entre pares
Equipos como sistemas vivos
Vínculo, ritmo y aprendizaje en acción.
Mirada sistémica y práctica sobre cómo respira un equipo: roles, tensiones, acuerdos y rituales.
- Formato: 3 h con dinámicas de mapeo y acuerdos
- Dirigido a: equipos completos y sus líderes
- Resultados: mapa visible/invisible, acuerdos de funcionamiento, plan de aprendizaje
Liderazgo sereno
Sostener el pulso sin imponerlo.
Entrenamiento breve para líderes que conducen en contextos de presión integrando claridad, calma y criterio.
- Formato: 3 h + guía de aplicación de 30 días
- Dirigido a: jefaturas, coordinaciones, gerencias
- Resultados: conversaciones difíciles, gestión del ritmo, decisiones con presencia
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