Año III marca una nueva etapa en la evolución de Sextante.
Si en los primeros años compartimos marcos conceptuales y experiencias, en esta fase profundizamos en un enfoque más claro: acompañar procesos que se sostengan en el tiempo.
Las ediciones de este período integran desarrollo organizacional, cultura del cuidado y estrategias de formación, articuladas en nuestro Dossier 2026 y en programas desarrollados en red —incluyendo iniciativas junto a INEFOP que facilitan el acceso a instrumentos de cofinanciamiento para empresas.
Cada publicación es una invitación a trabajar con confianza, tiempo y proceso.
Presencia · Dirección · Tiempo 